1.1 Igualdad de oportunidades en el empleo
El respeto y la igualdad orientan las relaciones laborales en Colombia. Las decisiones de contratación deben considerar las capacidades y los requisitos del cargo.
- Trate a cada persona sin discriminación.
- Respete las diferencias culturales, personales y familiares.
- Informe barreras que dificulten la participación en el trabajo.
- Solicite orientación si identifica un trato discriminatorio.
Los canales internos y las medidas de atención deben consultarse en los documentos vigentes. Esta guía no define sanciones ni resultados de una investigación.
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